天津技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司，成立于2004年，是天津產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司全資二級企業(yè)。二十年來，我們專業(yè)團隊以創(chuàng)新為動力，將要素資源轉(zhuǎn)化為價值信息，賦予深厚行業(yè)底蘊，與眾多客戶攜手成長，服務(wù)涵蓋多領(lǐng)域，贏得廣泛贊譽。公司積極響應統(tǒng)一大市場建設(shè)，向要素資源服務(wù)轉(zhuǎn)型，為全市全量要素資源配置交易提供技術(shù)支撐與業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。為進一步加強企業(yè)競爭力，加大專業(yè)人才市場化選聘力度，現(xiàn)面向社會公開選聘工作人員。

一、招聘崗位

國資商務(wù)經(jīng)理崗1人

崗位職責：

1.負責國資系統(tǒng)企業(yè)項目資源信息的收集與分析，對接優(yōu)質(zhì)央企資源，挖掘潛在客戶，拓展新客戶及合作伙伴，制定并執(zhí)行區(qū)域/行業(yè)市場拓展策略；

2.負責企業(yè)、協(xié)會、高校、科研院所等客戶的日常維護，深入理解客戶需求，推動項目合作落地，提升客戶滿意度；

3.負責國資委組織的網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)要素、可信數(shù)據(jù)空間等日常工作；

4.推進國資系統(tǒng)企業(yè)對接平臺等工作；

5.協(xié)助國資系統(tǒng)企業(yè)優(yōu)化數(shù)據(jù)的采集、錄入、加工等工作；

6.組織舉辦各類交流活動，包括產(chǎn)學研活動、行業(yè)論壇、沙龍等，協(xié)同配合國資委相關(guān)工作；

7.完成部門制定的年度銷售指標，跟蹤并分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略；

8.主導合作方案設(shè)計、合同條款談判及項目簽約，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目順利交付；

9.跟蹤科技行業(yè)動態(tài)及競品分析，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議；

10.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

2.具備5年及以上策劃及運營工作經(jīng)驗，熟悉品牌建設(shè)與宣傳；具有大型國央企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.3年及以上科技行業(yè)（如SaaS、云計算、AI、大數(shù)據(jù)等）商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗，有ToB大客戶資源者優(yōu)先；

4.對國資國企政策敏銳度高、具有廣泛的社會關(guān)系及良好的資源整合能力；

5.具有較強的責任心，出色的協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，較好的團隊意識，工作認真嚴謹，具備較強的項目管理能力，能同時跟進處理多個并行項目，具備較強的解決復雜問題能力和抗壓能力；

6.為人誠實守信，無違法、違紀、違規(guī)和其他不良記錄；

7.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；

8.工作地點：天津市。

二、薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

三、選聘程序

報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—背景調(diào)查（組織考察）—體檢—正式錄用。

四、報名程序及相關(guān)說明

1.報名時間：2025年3月13日—2025年3月27日

2.報名方式：

（1）請應聘人員掃描二維碼，或點擊鏈接下載報名表等相關(guān)表格。    

鏈接地址：

https://pan.baidu.com/s/1LD8MsoFS3Rbmi9FN_sJNDQ?pwd=pp8y 

提取碼: pp8y 

（2）提供材料：證件照；學位證明（教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告）；學歷證明（學歷證書掃描件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）；相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）；身份證復印件（正反面）的電子文件。以上文件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱rlzyb@tpre.cn，報名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘職位+姓名”。

3．報名咨詢電話：022-58922053    

五、相關(guān)說明

1.下列人員不得報考：按照組織部相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)職工存在親屬回避關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

2.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應聘資格。

3.個人對受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權(quán)取消應聘資格。

4.我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

天津技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司

2025年3月13日